Date: 2017年8月31日（周四）
　

Time: 14:30-16:30

Language: 中文

Fee: 会员免费，非会员200元/位

Venue: 深圳市福田区福中三路1006号诺德金融中心30楼AF观韬中茂律师事务所

Reservation: britchamteam@britchamgd.com

活动概要

员工入职与离职是企业人力资源管理中的关键环节。若在此过程中的处理方式稍有不当，会给公司带来严重的损失甚至引起一系列的法律问题。与此同时，员工离职后，如果从事与原行业相同的业务，或者加入竞争对手，很容易导致原公司的商业秘密被不当使用，以及客户和业务的严重流失。如何妥善处理员工入职和离职后的事宜，是企业科学管理人力资源的关键。

本次研讨会，广东英国商会邀请了观韬中茂（深圳）律师事务所的两位资深律师，就 企业人力资源部门所关注的热门话题进行探讨和分享：员工入职，调岗以及离职过程中，应当注意哪些法律问题。企业如何签署和履行竞业禁止协议，如何利用竞业禁止协议，帮助原公司规避风险。员工一旦离职后违反竞业禁止协议，原企业应当如何处理。

■ 研讨会要点：

1. 员工入职常见的法律问题与案例分享

（1）员工入职风险控制

（2）竞业禁止协议的意义、签署与履行

（3）竞业禁止争议解决中经常遇到的问题

（4）案例分析

2. 员工离职与调岗的常见法律问题与案例分享

（1）如何有效管理员工离职与调岗？

（2）员工入职与调岗，可能会产生什么劳动法问题？

（3）员工离职中的注意事项

（4）《劳动合同法》关于用人单位单方调岗的逻辑

（5）案例分析及给从事人力资源相关工作人员的操作建议

■ 活动流程:

14:30 - 15:00    来宾签到

15:00 - 15:05     活动介绍

15:05 - 15:35     企业人力资源管理中离职与调岗涉及的劳动法问题

15:35 - 16:05     竞业禁止中的常见法律问题与案例分享

16:05 - 16:30     问答环节