员工入职及离职的法律风险防控

日期：2017年8月14日（周一） 时间：13:30-17:30 地点：广州市天河区珠江西路5号广州国际金融中心22层英国中心 费用：会员100元/位，非会员200元/位  (会员优先) 语言：中文

活动概要

员工是企业的重要核心，面对近年来政府相关部门不断更新出台的劳务条例法则，企业人力资源部门在繁琐的招聘人才，入/离职程序，绩效考核流程当中操作稍有缺失，便有可能给企业带来巨额经济损失，甚者背负一定法律风险。

本次研讨会，广东英国商会邀请到中国南方人才市场国际人才交流配置平台HR俱乐部资深律师合伙人欧阳锋律师，解读现时最新劳动法律体系，侧重分析企业人力资源部门，对于中籍、外籍员工在招聘，试用期，考勤，离职操作程序上的不同之处和注意事项，以及提供一系列案例分析，分享实际操作经验。  参加本次研会，除了能有机会了解到最新劳务法则之外，也将有助于提高企业人力资源部门员工的风险管理意识，是一次增强专业技能的良机。

本次研讨会分享内容，因涉及专业人力资源条例，适合来宾为中级或以上的中外资企业人力资源部门员工。

内容

■ 研讨会要点：

1. 劳动法律体系概述

2. 规章制度管理流程再造与风险控制

3. 招聘入职及试用期管理流程再造与风险控制

4. 考勤管理流程再造与风险控制

5. 离职管理流程再造与风险控制

■ 活动流程:

演讲嘉宾

欧阳锋 — 高级合伙人，广东君厚律师事务所　

欧阳锋律师，广东君厚律师事务所高级合伙人、第三届管委会主任。先后在中国石化、恒大集团人力资源等核心部门担任中高级管理职务，从事企业管理实务及法律实务逾二十年，是一位具备资深企管背景的实务型律师。代理民商事案件逾万宗，保持高比例胜诉率。

现担任中国广州仲裁委员会仲裁员、广东省企业维权顾问团顾问、广州市总工会职工法律服务律师团成员、广州市天河区律师工作委员会委员、广州市律师协会规章制度委员会副主任、广东省及广州市律师协会劳动法律专业委员会委员等社会职务。因专业成就，多次荣获广东省企业联合会颁发的“广东省企业维权优秀法律顾问”、广州市律师协会颁发的“维护社会稳定奖”、“业务成果奖”、“理论成果奖”等奖项。

擅长领域：常年法律顾问、劳动法、安全生产法、公司法、房地产法、企业并购等领

协办方

中国南方人才市场国际人才交流配置平台

国际人才交流配置平台（english.job168.com）是全国区域性人力资源市场之首——中国南方人才市场旗下官方国际平台，国内领先的政府背景人力资源服务提供商，南中国人才交流的重要国际窗口。向外资、外贸及涉外型机构和企业提供网络招聘、现场招聘、校园招聘、招聘外包、猎头服务、人事代理、培训认证、人事外包、管理咨询等一站式人力资源服务。截至2017年3月，网站已建立了超50万人才库,且以年均20%的速度在增长。成立至今，已成功服务了全球一百多个国家的跨国集团,国内上市公司,外国领事馆及非盈利组织等近3000家。

报名方式

   活动报名请发送邮件到britchamteam@britchamgd.com或致电(020)8331 5013

* 请现场现金支付，可提供收据 

* 坐席取消请在活动举办前24小时通知